Arbeitssicherheit

Sicherheits-technische Betreuung

Sicherheitstechnische Betreuung

Eberhardt health

Sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV Vorschrift 2

Sicherheitstechnische Betreuung ist entscheidend für die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Bei Eberhardt Health unterstützen unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FaSi) Ihr Unternehmen bei der Umsetzung umfassender Sicherheitsmaßnahmen gemäß der DGUV Vorschrift 2 und dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Unsere maßgeschneiderten Lösungen helfen Ihnen, die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten und gleichzeitig rechtliche Anforderungen zu erfüllen.

Sicherheitstechnische Beratung von Eberhardt health
Eberhardt Health
Sicherheitstechnische Beratung von Eberhardt health
Sicherheitstechnische Beratung

Umfassende sicherheitstechnische Betreuung für Ihren Betrieb

Gefährdungsbeurteilung

Unsere umfassenden Gefährdungsbeurteilungen sind der erste Schritt zur Identifizierung potenzieller Risiken am Arbeitsplatz. Gemäß § 5 ArbSchG und DGUV Vorschrift 2 sind diese Beurteilungen verpflichtend und dienen dazu, Sicherheitsrisiken zu minimieren. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit analysieren die spezifischen Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen und ermitteln Gefährdungsfaktoren. Anschließend entwickeln wir geeignete Schutzmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Durch diese systematische Vorgehensweise erfüllen Sie nicht nur gesetzliche Anforderungen, sondern schaffen auch eine sichere Arbeitsumgebung.

Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten

Basierend auf den Ergebnissen der Gefährdungsbeurteilung erstellen wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, die alle relevanten gesetzlichen Anforderungen berücksichtigen. Diese Konzepte umfassen technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen, die spezifisch auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind. Unsere Sicherheitskonzepte beinhalten unter anderem die Planung und Implementierung von Schutzmaßnahmen, die regelmäßige Überprüfung der Sicherheitsstandards und die Anpassung an neue gesetzliche Vorgaben. Durch unsere individuellen Lösungen gewährleisten wir eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit in Ihrem Betrieb.

Regelmäßige Begehungen und ASA-Sitzungen

Regelmäßige Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen (Arbeitsschutzausschuss) sind essenziell, um die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen zu überprüfen und kontinuierlich zu verbessern. Unsere Fachkräfte führen gründliche Inspektionen Ihrer Arbeitsstätten durch und identifizieren potenzielle Sicherheitsrisiken. Die Ergebnisse dieser Begehungen werden dokumentiert und in ASA-Sitzungen besprochen, um geeignete Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln. Diese Maßnahmen sind gemäß § 3 ArbSchG und § 11 ASiG vorgeschrieben und tragen dazu bei, eine sichere Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten.

Schulungen und Unterweisungen

Praxisnahe Schulungen und Unterweisungen sind entscheidend, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit zu schärfen und sicherheitsgerechtes Verhalten zu fördern. Unsere Schulungsprogramme sind auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten und umfassen Themen wie Unfallverhütung, den Umgang mit Gefahrstoffen und die Nutzung persönlicher Schutzausrüstung. Gemäß § 12 ArbSchG sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Mitarbeiter regelmäßig über Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen zu unterweisen. Unsere Schulungen stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter bestens informiert und vorbereitet sind, um Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren.

Über Uns

Ihr Partner für ganzheitlichen Arbeitsschutz

Als familiengeführtes Unternehmen aus der Rhein-Neckar-Region ist uns das Vertrauen unserer Kunden von enormer Bedeutung. Angefangen mit Arbeitsmedizin haben wir uns seit 2022 zusätzlich auf Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie spezialisiert, um Unternehmen die Möglichkeit zu geben, unseren hohen Qualitätsstandard im gesamten Arbeitsschutz zu erhalten.

Nachhaltigkeit

Engagement für umweltfreundliche und sozial verantwortliche Praktiken.

Integrität und Ethik

Strengste ethische Standards in all unseren Tätigkeiten.

Mitarbeitergesundheit

Aktive Gesundheitsvorsorge und präventive Programme für alle Mitarbeiter.

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